Personeel

De manager wordt geholpen bij het realiseren van positieve en blijvende verandering van (leiderschap)gedrag op lange termijn.
Dit kan zowel individueel als in teamverband. Door het vaststellen van de noodzaak van de verandering, de huidige -, de wenselijke situatie en het overbruggen van het gat hiertussen.
Hiermee wordt geholpen hen om hun effectiviteit als leider en als team te vergroten. Dit resulteert in verhoogde persoonlijke leiderschapsgedrag, verbinding tussen leiders, verhoogde individuele en teamprestaties en uiteindelijk medewerkers betrokkenheid, klanttevredenheid, en financieel resultaat.